The Ultimate Guide To أخلاقيات العمل والسلوك الوظيفي

أخلاقيات العمل تعني القيم و العادات والمبادئ الأخلاقية الخاصة بالعمل، وهذه القيم الأخلاقية تنعكس على سلوك الموظف في مكان العمل، وفي تعامله مع زملائه، و تعامله مع رؤسائه، وفي طريقة تعامله مع مهام العمل نفسه واحترامه لقيمة العمل ووقته.

في العالم المعقد والمترابط اليوم، تلعب الأخلاق دورًا بارزًا في توجيه السلوك واتخاذ القرارات في مجموعة متنوعة من مجالات الحياة، إحدى المجالات التي تحمل أهمية خاصة للأخلاق هي المجال المهني، حيث الالتزام بكود أخلاقي وسلوك مهني واضح ومحدد جيدًا أمر ضروري للغاية للحفاظ على معايير النزاهة والمسؤولية، وهو ما يعرف بـ "ميثاق أخلاقيات العمل".

حيث لكل مجتمع ثقافته الخاصة التي تنظم عاداته وقيمه ومعتقداته وعلاقاته، وولاء وانتماء أفراده ونمط عيشه وممارسات حياته، وينقل الموظفون إلى أية منظمة يعملون فيها عادات المجتمع الأكبر الذي يعيشون فيه، وتقاليده وأعرافه، سواء كانت هذه العادات إيجابية وسلبيه. 

إن أخلاقيات العمل لم تعد مجرد رفاهية أو أمر يُفضل توافرها في العاملين، لكنه أصبح ضرورة ملحة في كل الأعمال باختلاف مجالاتها، واليك أهمية سلوكيات والأخلاق في العمل :

وغني عن القول أن ثقافة العمل الأخلاقية ستساعد في تعزيز الصورة العامة للشركة والقيمة السوقية للعلامة التجارية؛ فعندما يتعرف الناس على شركة لديها موظفين يتمتعون بالنزاهة والالتزام والمهنية، فسوف ينظرون إليها تلقائيًا على أنها علامة تجارية مسؤولة.

قيم وأخلاقيات العمل تمثل مجموعة من المبادئ والقواعد الأخلاقية التي توجه سلوك الأفراد داخل بيئة العمل. تتعلق هذه القيم والأخلاقيات بالمعايير الأخلاقية والمبادئ التي يجب على الفرد الالتزام بها أثناء أدائه لوظيفته.

Tu cuenta de Google protege automáticamente la privacidad y seguridad de tu información particular. Todas las cuentas incluyen funciones útiles, como filtros de spam que bloquean el ninety nine,9 % de los correos electrónicos peligrosos antes de que los recibas y notificaciones de seguridad personalizadas أخلاقيات العمل والسلوك الوظيفي que te avisan cuando se detecta actividad sospechosa o sitios web maliciosos.

مدير الموارد البشرية – مهامه ومؤهلاته ومهاراته وراتبه

أخلاقيات العمل – تعريفها وأهميتها وكيفية تحسينها وأمثلة عليها

أن تحلى الفرد بأخلاقيات العمل يساعده على تخطى الأزمات بل ويجنبه الكثير من الأزمات في العمل فعندما تتحلى بالمصداقية والدقة في أداء عملك ستجد أنه من المستحيل الوقوع في أزمات من أي نوع لأنك تتبع النظام الدقيق في عملك أيا كان، وحتى في حالة الوقوع في مشكلة فإنها سريعاً ما تحل إذا تم اتباع القواعد السليمة في حلها.

 لذا فإن احترام مواعيد العمل الرسمية التي حددتها اللوائح تعتبر من أهم واجبات الوظيفة والتي يجب أن يخصصها الموظف لتأدية هذه الواجبات وأن يتقيد بهذه المواعيد من حيث الحضور والانصراف.

وهو أثمن كنز لدى الإنسان وهو رأس المال الذي يمكن أن يستثمره في تجارة رابحه مع الله، ووقت العمل ليس ملكة للموظف إنما ملك لجهة العمل فعليه أن يكرس كل جهده ووقته في تأدية العمل الذي أوكل إليه من خلال واجبات وظيفته المحددة.

هذا من أهم قوانين وأسس الأخلاق المهنية وقبل طلب إخلاص العملاء للشركة، يشترط أن تصبح الشركة مخلصة هي أولاً لهم وهذا يعني أن الشركة تراعي مصالحهم أولاً، وتوفر احتياجاتهم، ومتطلباتهم.

تنعكس الأهمية الكبرى لأخلاقيات العمل في النجاح الذي تحققه الشركة نتيجة لذلك، فالشركات التي تتبنى أخلاقيات العمل هي أماكن رائعة للعمل فيها؛ إنهم يهتمون باحتياجات واهتمامات موظفيهم ويوفرون لهم جميع الفرص للتميز في العمل؛ وعلاوة على ذلك، هناك مجال للنمو المستقبلي في مثل هذه الأماكن، ويشعر الموظفون أيضًا بالدوافع والمسؤولية عن نجاح مثل هذه المنظمة والعمل من أجلها؛ في مثل هذه البيئة المتناغمة، لا بد أن تنمو الشركة بشكل كبير.